像調(diào)查統(tǒng)計(jì)部門和貨幣信貸部門，也是相對(duì)比較輕松的，主要的工作職責(zé)是市場(chǎng)調(diào)研和寫公文稿件。銀行部門幾十個(gè)，每個(gè)條線都能出人才，近年來，發(fā)現(xiàn)辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)文秘升值也比較快，如果是走行政序列往上爬，那在哪個(gè)部門不重要，跟的是誰比較重要，從跳槽角度而言，銀行總行有兩種有前途的部門，一種是需要點(diǎn)技術(shù)的，比如資產(chǎn)負(fù)債管理，比如授信評(píng)審(對(duì)公)。
1、銀行工作，什么崗位最好？
我在銀行工作多年，下面我簡(jiǎn)單回答一下這個(gè)問題。以我個(gè)人經(jīng)歷來看，我在銀行工作多年，歷經(jīng)多個(gè)柜員、客戶經(jīng)理，機(jī)關(guān)管理人員，副行長(zhǎng)，算過來人，如果不考慮職級(jí)，而且考慮未來的發(fā)展，核心業(yè)務(wù)部門比較好。核心業(yè)務(wù)部首選公司部和個(gè)人金融部，其次是資產(chǎn)管理部，投行部、同業(yè)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部等，這些部門出來的人才最受領(lǐng)導(dǎo)重視，銀行高管多有豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，
公司部、投行部屬于比較厲害的業(yè)務(wù)部門，有機(jī)會(huì)可以多爭(zhēng)取。其實(shí)，銀行部門幾十個(gè)，每個(gè)條線都能出人才，近年來，發(fā)現(xiàn)辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)文秘升值也比較快，雖然有人靠關(guān)系、靠背景，但即便是這類人，也要能力過人，能力是駕馭崗位的前提，多數(shù)人還是完全靠自己步步高升~腳踏實(shí)地、目標(biāo)明確、不急不躁，想要的終會(huì)得到~以上！如果您認(rèn)同我的觀點(diǎn)，請(qǐng)點(diǎn)贊關(guān)注我！如果您想了解更多，請(qǐng)關(guān)注我的個(gè)人微信公眾號(hào)：鄧行長(zhǎng)，（ID：Dhangzhang）。
2、銀行總部哪個(gè)部門好？
看你對(duì)自己怎么定位了，如果是走行政序列往上爬，那在哪個(gè)部門不重要，跟的是誰比較重要。如果你想走技術(shù)路線，。，不得不提醒一下，銀行不存在技術(shù)路線，走技術(shù)路線都是為了跳槽。從跳槽角度而言，銀行總行有兩種有前途的部門，一種是需要點(diǎn)技術(shù)的，比如資產(chǎn)負(fù)債管理，比如授信評(píng)審(對(duì)公)，還有一種是最符合銀行在金融市場(chǎng)的金主定位的:金融市場(chǎng)或者同業(yè)部，這種部門平時(shí)是別人來找錢，出去以后做需要找金主的工作可以熟門熟路。
3、央行哪些部門工作最輕松？
據(jù)了解，發(fā)行相比較而言工作輕松一點(diǎn)，接下來就是國(guó)庫、黨宣，之后就是征信、辦公室、金融穩(wěn)定、反洗錢等等，像發(fā)行的話，工作內(nèi)容一般有發(fā)行國(guó)債、新版人民幣、紀(jì)念幣等，比如去年520炒的特別火的心形紀(jì)念幣就是發(fā)行的同事的優(yōu)秀成果喲！像調(diào)查統(tǒng)計(jì)部門和貨幣信貸部門，也是相對(duì)比較輕松的，主要的工作職責(zé)是市場(chǎng)調(diào)研和寫公文稿件。
