人家公務(wù)員工資底都進(jìn)不去，你要辭職下海，真的看不懂，現(xiàn)在下海生意不好做，以前做雞毛鴨毛可以發(fā)財(cái)。當(dāng)年公務(wù)員紛紛下海，現(xiàn)在又?jǐn)D破頭考公務(wù)員，現(xiàn)在做黃金生意都要虧本，但是你能吃苦，上海做務(wù)工，做早餐，做地?cái)偵饪隙ū饶?500工資高，想想好再下海，有些人夫妻倆一吵架就離婚，真的不好。
1、四十歲的基層公務(wù)員辭職后能選擇做什么？
對(duì)于基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)，是有很多矛盾的。一方面不滿(mǎn)于現(xiàn)狀，另一方面又糾結(jié)于辭職后能夠干什么？從你的問(wèn)題描述來(lái)看，你還算是有自己專(zhuān)業(yè)能力的，是個(gè)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，靠著這個(gè)，你應(yīng)該能夠找到一份好的工作，但是不是就比你現(xiàn)在的公務(wù)員要好，那倒不一定的。會(huì)計(jì)的確是當(dāng)前比較熱門(mén)和好找工作的職業(yè)，但是在企業(yè)里面，卻不是件輕松活兒，可能比你當(dāng)公務(wù)員要忙碌得多，
而且不一定就能夠拿到好高的工資，除非你能夠進(jìn)入管理層，可是不少企業(yè)公司的財(cái)務(wù)管理層，往往又都是老板的親信。對(duì)于一名四十歲的基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)，是一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，一者，在公務(wù)員方面，要想有個(gè)升職，恐怕已經(jīng)很難，真正是遇到了天花板；二者，想要辭職出來(lái)自己去創(chuàng)業(yè)，又擔(dān)心這么多年的公務(wù)員生涯，恐怕早把自己的斗志磨沒(méi)了，尤其是有的專(zhuān)業(yè)能力可能也沒(méi)有了；三者，如果沒(méi)有一個(gè)好的去處，工資收入不一定很高不說(shuō)，如果還更辛苦更為難，那就得不償失了。
就我的觀點(diǎn)來(lái)看，人可能有時(shí)候還得現(xiàn)實(shí)一些，特別是人到了四十歲的年齡，一定要考慮清楚，第一，如果要辭職，就要做好辛苦創(chuàng)業(yè)、努力創(chuàng)新的準(zhǔn)備，不要想著去過(guò)什么更舒服的日子。雖然說(shuō)眼下公務(wù)員也非常辛苦，但是如果你真正進(jìn)入社會(huì)之后，你就會(huì)知道，真正的辛苦與艱難是什么？這就像圍城一樣，在里面的人想出來(lái)，外面的人想進(jìn)去，
第二，做好每一份工作，就能找到自己的價(jià)值。其實(shí)走到哪里，都要服從上級(jí)的安排，不只是公務(wù)員才服從上級(jí)的，有的企業(yè)可能更強(qiáng)調(diào)老板的權(quán)威，而且到了企業(yè)，也不是你所想象的自由，或者是兼職。面對(duì)自己的工作，關(guān)鍵要有良好的心態(tài)，把工作做到位、做細(xì)致，其實(shí)也就能夠找到其中的滋味，如果總是得過(guò)且過(guò)，混一天算一天，那么肯定是沒(méi)有意思的。
除非你非常討厭這份工作，那么是可以早日拜拜了，另外，如果在不影響自己工作的情況下，利用一些工作之外的時(shí)間，做一點(diǎn)自己特長(zhǎng)的事情，應(yīng)該是不要緊的。第三，從一般來(lái)講，人到了四十歲，也許是該求穩(wěn)定的時(shí)候了，也許是該大干一場(chǎng)的時(shí)候了，那么對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，你就要做出自己的選擇，是想求穩(wěn)定，那么最好就保持在公務(wù)員隊(duì)伍；如果是想大干一場(chǎng)，而且覺(jué)得在公務(wù)員隊(duì)伍里阻礙了你的想法，那么就毅然決然的辭職大干一場(chǎng)吧！人生也就那么多的機(jī)會(huì)。
2、為啥當(dāng)年公務(wù)員紛紛下海，現(xiàn)在又?jǐn)D破頭考公務(wù)員？
當(dāng)年公務(wù)員紛紛下海，現(xiàn)在又?jǐn)D破頭考公務(wù)員？此一時(shí)彼一時(shí)，當(dāng)年公務(wù)員待遇并沒(méi)有比企事業(yè)單位好，甚至比一些企業(yè)還差，政府鼓勵(lì)公務(wù)員下海，背景是為了解決機(jī)構(gòu)膨脹問(wèn)題。1992年，這是一個(gè)讓人難忘的年頭，中國(guó)進(jìn)入了快車(chē)道，體制內(nèi)大量的公務(wù)員開(kāi)始脫離母體的供養(yǎng)，據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示，1992年有12萬(wàn)公務(wù)員下海，超千萬(wàn)人停薪留職。
多個(gè)行業(yè)空白、競(jìng)爭(zhēng)壓力小、創(chuàng)業(yè)成本低等原因讓一些“下海人”嘗到甜頭，王石、褚時(shí)健、王健林等體制內(nèi)的人，成為了時(shí)代的弄潮兒。我一個(gè)朋友就是在這種背景下從政府一名副處長(zhǎng)，到一家指定專(zhuān)門(mén)對(duì)臺(tái)貿(mào)易的公司當(dāng)部門(mén)經(jīng)理，起初公司做得風(fēng)聲水起，沒(méi)幾年，人人賺得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。又沒(méi)過(guò)幾年，公司出口貸款很多收不回來(lái)，傳聞是內(nèi)外勾結(jié)，大概1997年公司倒閉，
我這個(gè)朋友是因?yàn)楦碧庨L(zhǎng)的職務(wù)才當(dāng)上部門(mén)經(jīng)理，并不熟悉業(yè)務(wù)，后來(lái)找不到合適的工作。一次在菜市場(chǎng)遇到他，看他菜籃子買(mǎi)的都是些“下等貨”，才知道他徹底下崗了，另外一個(gè)朋友也是在市政府辦公室工作的，當(dāng)年他注冊(cè)一個(gè)房地產(chǎn)公司，起初，地產(chǎn)業(yè)還沒(méi)有起來(lái)，公司也只有6～7個(gè)人，他主要是買(mǎi)地，1996年開(kāi)始開(kāi)發(fā)樓房，第一次賺了幾千萬(wàn)，公司幾個(gè)股東被他以每人200萬(wàn)買(mǎi)斷，他成為唯一的法人兼股東。
