公務(wù)員的收入與所在地區(qū)有很大關(guān)系，總體來東南沿海公務(wù)員的工資要高，而西北部公務(wù)員的工資要低。算起來一年到手收入七八萬左右，加上公積金綜合收入十萬不到，年工齡的小縣城公務(wù)員之家，收入不高，但是收入猶如涓涓細(xì)流，每月都有，解決溫飽，足夠，要想買房買車，全靠兩個字“節(jié)儉”。
1、公務(wù)員一年的收入有多少？為什么擠破頭也要去考公務(wù)員？
公務(wù)員的收入與所在地區(qū)有很大關(guān)系，總體來說，東南沿海公務(wù)員的工資要高，而西北部公務(wù)員的工資要低。公務(wù)員的收入與本身的職務(wù)職級也有關(guān)，職務(wù)職級越高，工資也就越高，公務(wù)員的收入也與任職的年限、工齡等等也有關(guān)系，公務(wù)員級別檔次是按照2年晉一檔、5年晉一級的原則進(jìn)行，級別檔次高，工資待遇也要高。舉幾個當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資的例子，
公務(wù)員1，年齡55歲，正處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任現(xiàn)職8年，目前每月應(yīng)發(fā)工資13797元（包含公務(wù)交通補貼940元），扣除住房公積金1647元，各項社保費和職業(yè)年金1740元，個人所得稅191元，每月實發(fā)工資10219元。另外，每年有年終一次性獎金大概7000元，績效考核獎36000元，這樣每年拿到手收入大概有165628元，加上雙邊住房公積金全年總收入就有205156元。
公務(wù)員2，年齡45歲，副處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任現(xiàn)職3年，目前每月應(yīng)發(fā)工資10305元（包含公務(wù)交通補貼940元），扣除住房公積金1200元，各項社保費和職業(yè)年金1219元，個人所得稅2元，每月實發(fā)工資7884元，另外，每年有年終一次性獎金大概4300元，績效考核獎32000元。這樣每年拿到手收入大概有130908元，加上雙邊住房公積金全年總收入就有160164元，
公務(wù)員3，年齡46歲，副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任現(xiàn)級12年，目前每月應(yīng)發(fā)工資9091元（包含公務(wù)交通補貼650元），扣除住房公積金1046元，各項社保費和職業(yè)年金1087元，個人所得稅0元，每月實發(fā)工資6958元。另外，每年有年終一次性獎金大概4100元，績效考核獎25000元，這樣每年拿到手收入大概有112596元，加上雙邊住房公積金全年總收入就有137700元。
官方信息，當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠つ昶骄べY是93152元，從上面的例子可以看出，公務(wù)員的工資全年收入并沒有很高，只處于當(dāng)?shù)刂械绕纤?，但為什么還有很多人去考公務(wù)員呢？這主要有這么幾點原因：第一、公務(wù)員的社會地位較高。很多父母都希望自己的孩子成為公務(wù)員，說出去也很驕傲，也好找對象，社會地位較高，認(rèn)可度強，第二、公務(wù)員工作穩(wěn)定。
公務(wù)員具有行政編制，不用簽合同，沒有犯重大錯誤，不會被辭退，工作非常穩(wěn)定，工資能夠穩(wěn)定的發(fā)放，不像企業(yè)，經(jīng)營好才有好收入，經(jīng)營不好，可能工資都發(fā)不出來，疫情期間這個對比更是強烈。第三、公務(wù)員有點職權(quán)，公務(wù)員肯定是在行政單位，有一定的行政職責(zé)。公務(wù)員在里面工作，多多少少要管理一些事情，這樣總會有一些職權(quán)，
2、縣城公務(wù)員，干部一年能有多少工資收入？
26年工齡的小縣城公務(wù)員之家，收入不高，但是收入猶如涓涓細(xì)流，每月都有，解決溫飽，足夠，要想買房買車，全靠兩個字“節(jié)儉”?？h城公務(wù)員當(dāng)中第一批富起來的人，是趕上時代紅利的一批人，第一個時代紅利是98年以前，國家公職人員可以享受國家房改政策，工齡稍長的公職人員幾千元錢就能享受一套房改房，工齡稍短的兩三萬元就能享受一套，我96年工作，有幸享受了一套3萬元的房改房，后來拆遷，得到拆遷補償35萬元。
第二個時代紅利是90年代末期開始的商品房紅利，98年縣城開始建蓋商品房，住房800元1平米，商住2000元1平米，當(dāng)時這個價格嚇退了好多人，一批膽大的人，拿出家里幾萬元的積蓄，通過銀行借貸的方式，購買人生中的第一套商品房，隨后幾年，房價蹭蹭往上漲，四五年之間，房價成倍數(shù)的增長，我們縣城2008年44萬的商住房，現(xiàn)在要賣180萬左右，我嘛，當(dāng)時也是被房價嚇退的一批，現(xiàn)在只有看著人家賺錢的份。
