你好，我從事工廠人力資源管理工作十多年，對(duì)于一線工人的工資非常熟悉，按照你這個(gè)工作條件，拿到手的工資額度，來問這工作怎么樣還有意思嗎。按照這個(gè)看，你的工資收入就是常規(guī)操作，那么這個(gè)工作到底怎么樣，如果硬要比個(gè)高低，那就看崗位工作內(nèi)容怎么樣，有的崗位輕松，有的崗位不好做。
1、我在上海，每天工作12小時(shí)，做六休一，交完五險(xiǎn)一金打卡工資5500 ，這工作怎么樣？
你好，我從事工廠人力資源管理工作十多年，對(duì)于一線工人的工資非常熟悉，按照你這個(gè)工作條件，拿到手的工資額度，來問這工作怎么樣還有意思嗎？這是工廠最基本的操作吧，只能說比黑廠好一點(diǎn)！按你的工作時(shí)間，按照上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)月能拿多少？一、上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2480元，假如一個(gè)月30天算，正班時(shí)間是22天，那么正班工資2480元。
二、因?yàn)槊刻焐?2個(gè)小時(shí)，那么22天除了8小時(shí)之外，還有4小時(shí)加班，一個(gè)月平時(shí)加班88小時(shí)，按照2480元的基數(shù)算，平時(shí)加班費(fèi)總共1881.38元，三、還剩余4個(gè)周末，也就48個(gè)小時(shí)的周末加班，那么周末加班費(fèi)總共1368.28元。（有的月份會(huì)多1個(gè)周末）這樣加起來，一個(gè)月總共有5729.66元，如果加上全勤獎(jiǎng)100元，或者其他的一些補(bǔ)貼，那么應(yīng)發(fā)工資大概是5900-6000之間，如果再扣除五險(xiǎn)一金、個(gè)稅（這個(gè)額度基本上可以抵扣免稅），那么拿到手工資就是5500元這樣，
按照這個(gè)看，你的工資收入就是常規(guī)操作，那么這個(gè)工作到底怎么樣？如果和黑廠比，這個(gè)工資收入還算不錯(cuò)的；如果是最正常的工廠相比，沒有任何優(yōu)勢(shì)，就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，外加靠加班拼命拼出來的。如果硬要比個(gè)高低，那就看崗位工作內(nèi)容怎么樣，有的崗位輕松，有的崗位不好做！另外就是五險(xiǎn)一金齊全，很多工廠雖然按勞動(dòng)法發(fā)工資，但五險(xiǎn)一金都繳不全，特別是公積金，繳納的更少。
