準(zhǔn)確的叫“社保基金”，社?；鸬膩?lái)源是社保繳費(fèi)。為了使我省建筑業(yè)的統(tǒng)籌管理工作勞保-3/緊跟黨中央、國(guó)務(wù)院養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的步伐，適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，根據(jù)湖南省人民政府川電(1997)81號(hào)、辦明電(2001)66號(hào)、辦函(1992)249號(hào)精。
1、建設(shè)工程的 勞保 基金到底是建設(shè)單位支付還是施工單位支付啊?好像只看到...
由施工單位支付。因?yàn)榻ㄔO(shè)單位是執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)計(jì)劃，組織和督促基本建設(shè)工作，控制和使用基本建設(shè)投資的基層單位，而建設(shè)單位是承擔(dān)基本建設(shè)項(xiàng)目施工任務(wù)，有獨(dú)立組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的單位。-0 基金勞?；鹩善髽I(yè)支付。勞保-3/支出范圍指除職工福利外，按勞保有關(guān)規(guī)定支付的勞保費(fèi)用，主要包括:離退休費(fèi)、離退休人員醫(yī)療費(fèi)；退休職工的退休生活費(fèi)；超過(guò)六個(gè)月的病人工資和應(yīng)提取的工資附加費(fèi)；職工死亡的喪葬費(fèi)和直系親屬的撫恤費(fèi)。
2、 勞保費(fèi)是什么
1，勞保 fee是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)因工作需要，確實(shí)為職工提供或提供工作服、手套、安全防護(hù)用品、防暑降溫用品的支出。企業(yè)以現(xiàn)金支付的勞動(dòng)保護(hù)支出，應(yīng)根據(jù)支出性質(zhì)區(qū)分,勞保費(fèi)并入工資或職工福利費(fèi)，按相應(yīng)規(guī)定扣除。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)稅前扣除沒(méi)有限制，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的一切合理的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，均可據(jù)實(shí)扣除。企業(yè)應(yīng)正確劃分職工福利費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。
2、根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，凡在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行新建、改建、維修、技術(shù)改造的各類(lèi)建筑物及其附屬設(shè)施的建設(shè)、裝修及其配套的線路、管道、設(shè)備安裝和基礎(chǔ)、獨(dú)立土方工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、仿古園林、窯爐砌筑、市政建設(shè)等建筑物；不論資金來(lái)源和隸屬關(guān)系，建設(shè)單位必須向建設(shè)項(xiàng)目支付勞保-3/Management勞保-3/。
3、 勞保 基金返還給施工方還是建設(shè)方
這個(gè)要分具體情況；一種是甲方在辦理前期手續(xù)前為施工方支付保險(xiǎn)費(fèi)(即勞保統(tǒng)籌費(fèi))，在最終結(jié)算支付施工方時(shí)扣除，但應(yīng)作為工程總造價(jià)的一部分計(jì)入最終結(jié)算投資(按1996年建設(shè)部下發(fā)文件規(guī)定)；另一種是甲方不支付，完工后納入結(jié)算。這不是一回事。勞保 基金是施工單位在辦理施工許可證時(shí)支付給施工監(jiān)理的部分，工程完工后再轉(zhuǎn)給施工單位；
4、 勞保 基金是干什么的與社保有什么區(qū)別?勞保是勞動(dòng)人民的最低保障，所有勞動(dòng)人民都有！社保是社區(qū)的，不是每個(gè)人都有。勞保 基金由開(kāi)發(fā)商(甲方)支付，后由人力資源和社會(huì)保障局支付給施工方(乙方)勞保 基金監(jiān)理等項(xiàng)目完成后，準(zhǔn)確的叫“社保基金”，社保基金的來(lái)源是社保繳費(fèi)。勞動(dòng)保險(xiǎn)基金:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》修訂草案，員工因病或非因工死亡時(shí)，其喪葬費(fèi)用和供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)將根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。
對(duì)未按規(guī)定繳納勞?；鸬钠髽I(yè)，建設(shè)主管部門(mén)不予發(fā)放施工許可證。具體規(guī)定請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)部門(mén)。勞保 基金是針對(duì)建筑行業(yè)的。很多工地上的農(nóng)民工都不交社保，因?yàn)楣こ痰教幜?，不方便在一個(gè)地方交，而且現(xiàn)在全國(guó)各地都在爭(zhēng)。于是成立了勞保。社會(huì)保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)是政府組織的強(qiáng)制保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)和財(cái)政支持。
5、關(guān)于建筑企業(yè)的 勞保 基金問(wèn)題一、勞動(dòng)保險(xiǎn)制度中央人民政府頒布《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》時(shí)，哈爾濱的建筑企業(yè)剛剛成立，不具備執(zhí)行該條例的條件。1953年，國(guó)家將實(shí)施范圍擴(kuò)大到建筑企業(yè)。同年，在哈爾濱，國(guó)家建設(shè)部工業(yè)建設(shè)公司、重工業(yè)部有色局建筑公司、第一機(jī)械部電力局第二建筑公司、松江省第一建筑公司和哈爾濱市第一建筑公司、第二建筑公司、土木工程公司等國(guó)有建筑公司，按規(guī)定實(shí)行了勞動(dòng)保險(xiǎn)制度和職工退休、退職待遇。
1958年，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于處理工人職員辭職的暫行規(guī)定》，各企業(yè)職工退休、退職均按這兩個(gè)文件執(zhí)行。1978年，國(guó)務(wù)院頒布《老弱病殘干部安置暫行辦法》和《工人退休退職暫行辦法》后，各企業(yè)職工退休退職均按這兩個(gè)文件執(zhí)行。三。職工患病和非因工傷殘待遇1953-1985年，國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)職工患病和非因工傷殘待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
6、 山東省醫(yī)保補(bǔ)充支付山東醫(yī)保最新政策1。提高醫(yī)務(wù)人員的待遇。結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)，建立公立醫(yī)院薪酬制度，完善收入分配激勵(lì)約束機(jī)制，逐步提高醫(yī)務(wù)人員待遇，合理拉大收入差距。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，以臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員為重點(diǎn)，實(shí)行多勞多得、成績(jī)優(yōu)秀、同工同酬。嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定收入目標(biāo)，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收入與醫(yī)院藥品、檢查、治療收入掛鉤。
綜合運(yùn)用醫(yī)療、醫(yī)保、價(jià)格等手段，引導(dǎo)患者到基層首診，促進(jìn)形成分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診的醫(yī)療秩序。通過(guò)技術(shù)合作、人才流動(dòng)、管理支持等方式，推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、縣級(jí)醫(yī)院和城市大醫(yī)院之間建立分工協(xié)作機(jī)制。2.醫(yī)改重點(diǎn)意見(jiàn)提出，將進(jìn)一步完善基本藥物和常用藥物招標(biāo)采購(gòu)方式，保障藥品供應(yīng)，建立藥品集中采購(gòu)誠(chéng)信記錄和市場(chǎng)清倉(cāng)制度。研究制定有利于充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用、支持中醫(yī)藥發(fā)展的政策。
7、 勞保 基金管理制度關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑業(yè)的規(guī)定勞保-3/建筑業(yè)勞保-3/統(tǒng)籌管理是為了維護(hù)建筑企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，深化建筑企業(yè)改革，促進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，根據(jù)建設(shè)部的統(tǒng)一部署，自建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)到位以來(lái)，通過(guò)改革、改制、重組，企業(yè)情況發(fā)生了很大變化。為了使我省建筑業(yè)的統(tǒng)籌管理工作勞保-3/緊跟黨中央、國(guó)務(wù)院養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的步伐，適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，根據(jù)湖南省人民政府川電(1997)81號(hào)、辦明電(2001)66號(hào)、辦函(1992)249號(hào)精。
