樓主您好，每月工資不包含五險(xiǎn)一金和工資當(dāng)中包含五險(xiǎn)一金是什么意思。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例實(shí)際上，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例，各地的差異性還是比較大的，五險(xiǎn)一金的具體分類五險(xiǎn)一金實(shí)際上指的是我們國家所說的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。
1、什么工作有五險(xiǎn)一金？
正常工作都需要繳納五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金，是按照我們的《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《住房公積金管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定必須要繳納的。比如《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)，有用人單位和職工共同承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。所以，理論上說只要我們?yōu)橛萌藛挝还ぷ?，用人單位就?yīng)該給我們繳納社保，
但是我們的勞動(dòng)關(guān)系是復(fù)雜的。第一，勞務(wù)派遣服務(wù)，這種情況下，我們跟工作單位并不是真正的勞動(dòng)合同關(guān)系，而是和勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)合同關(guān)系。繳納社保的義務(wù)就應(yīng)當(dāng)是勞務(wù)派遣公司，按照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，勞務(wù)派遣企業(yè)必須在用工地為職工繳納社保。第二，非全日制用工，用人單位可以不為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，但是必須交納工傷保險(xiǎn)，
非全日制用工一般是每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，一周不超過24小時(shí)。按小時(shí)工資發(fā)放待遇，沒有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，沒有加班費(fèi)，帶薪年休假，保障性比較差，第三，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，屬于自由職業(yè)者，也可以通過自己繳納社保的方式參加基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。值得一提的是，有雇工的個(gè)體工商戶也應(yīng)當(dāng)為雇工繳納五險(xiǎn)一金，
2、五險(xiǎn)一金是指哪些？斷交有什么問題？
知道五險(xiǎn)一金的這些作用嗎？單位沒有繳納，一定要維權(quán)五險(xiǎn)一金是我們職工就業(yè)的切身利益，應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注。它們究竟有什么作用呢？讓我們來詳細(xì)分析一下，五險(xiǎn)一金的具體分類五險(xiǎn)一金實(shí)際上指的是我們國家所說的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。生育保險(xiǎn)，國家要求2019年底之前實(shí)現(xiàn)全面并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，目前有關(guān)職能都已經(jīng)劃入到了醫(yī)療保障局，
未來我們就會(huì)只有“四險(xiǎn)一金”了。住房公積金實(shí)際上不屬于社保的范疇，他是屬于轉(zhuǎn)移支付，也算是企業(yè)支付給我們的一種待遇，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例實(shí)際上，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例，各地的差異性還是比較大的。養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，用人單位承擔(dān)16%，浙江和廣東兩個(gè)省市還略低于16%，不過國家正在逐步統(tǒng)一，
但是由于各地政策不同，有的地方是按照職工繳費(fèi)基數(shù)的合計(jì)來計(jì)算16%，有的地方則是按照企業(yè)的工資總額來計(jì)算。醫(yī)療保險(xiǎn)，職工本人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的2%，用人單位承擔(dān)6%~10%，各地的醫(yī)療保險(xiǎn)基金都是由當(dāng)?shù)剡M(jìn)行統(tǒng)籌，因此，由于就業(yè)人口、退休人員數(shù)量等因素差異非常大。失業(yè)保險(xiǎn)，職工本人承擔(dān)0.3%~1%的繳費(fèi)基數(shù)，用人單位承擔(dān)0.5%~2%，
工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要職工本人繳費(fèi)，由用人單位承擔(dān)繳費(fèi)比例，一般從1%~3%不等。住房公積金，繳費(fèi)比例從5%~12%可以由企業(yè)任選，五險(xiǎn)一金斷繳會(huì)出現(xiàn)什么問題？五險(xiǎn)一金是一段繳費(fèi)記錄，不同的保障會(huì)有不同的作用。養(yǎng)老保險(xiǎn)一般影響不大，主要是多繳多得，長繳多得，但是如果退休前繳費(fèi)不滿15年會(huì)造成延遲退休，這一點(diǎn)一定要注意。
醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系到住院報(bào)銷待遇、門診報(bào)銷待遇，而且正常繳費(fèi)以后也有6~12個(gè)月的等待期，并不是回復(fù)正常繳費(fèi)就能夠立即報(bào)銷的，失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)計(jì)算，非本人原因失業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)金。生育保險(xiǎn)必須連續(xù)繳費(fèi)滿足當(dāng)?shù)匾?，一般是一年以上正常繳費(fèi)，不得不繳，斷繳就無法享受待遇。工傷保險(xiǎn)，按月繳費(fèi)并享受待遇，沒有影響，住房公積金，需要連續(xù)正常繳費(fèi)一年以上才可以辦理購房住房公積金貸款。
不過住房公積金主要用于貸款買房，享受較低的貸款利率，相對(duì)于高昂的房價(jià)，低收入人群普遍無法使用住房公積金，所以它的作用存在一定的爭議。五險(xiǎn)一金作為在當(dāng)?shù)貐⒈９ぷ鞯淖C明，往往還被賦予了其他作用，比如積分落戶，北京每在當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)一年可以累積三分，但是必須在當(dāng)?shù)剡B續(xù)繳納社保，滿7年補(bǔ)交時(shí)間不超過6個(gè)月，購房資格和購車搖號(hào)，也需要連續(xù)繳費(fèi)滿5年。
