好啦，關(guān)于“董秘資格證報考條件是什么。大家是否了解董秘資格證報考條件是什么呢，董秘對于人員的要求是十分嚴(yán)格的，而且是需要考取相關(guān)證書才有機會成為董秘，以及董秘資格證考試都考些什么內(nèi)容，企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，激勵機制的實行，當(dāng)然要有董事會開會決定，董秘在會中提些合理建議，如資本市場的動態(tài)等等，因未能將資本市場的合規(guī)要求及時通報給董事會，造成本上市公司的工作失誤，被資本市場亮紅燈，也是經(jīng)常的事，從而董秘被解雇的情況也時有發(fā)生，所以，董秘雖是高管，舉足輕重，三頭六臂，顯然責(zé)任性要求也相當(dāng)高，職務(wù)所持風(fēng)險大也是很自然的，當(dāng)然所匹配的年薪1OO萬也是正常的，業(yè)績優(yōu)秀的上市公司效益，這點分配又算得上什么，一份耕耘，一份收獲，有才能的人所得，不足為奇。
1、董秘資格證報考條件是什么？董秘資格證考什么？
董秘屬于上市公司高管人員，董秘一般以公司高管的身份參與決策，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。董秘對于人員的要求是十分嚴(yán)格的，而且是需要考取相關(guān)證書才有機會成為董秘，那么大家是否了解董秘資格證報考條件是什么呢？以及董秘資格證考試都考些什么內(nèi)容？今天小編就帶大家來了解一下：董秘培訓(xùn)報名條件1.學(xué)員在數(shù)據(jù)庫中所填資料必須真實、準(zhǔn)確、完整（如果報名信息為虛假信息，本所將依據(jù)深圳證券交易所上市公司董事會秘書與證券事務(wù)資格管理辦法的第二十條的要求取消董秘資格證書，并根據(jù)二十一條的要求公布上述取消資格名單。
）2.學(xué)員是重點擬上市公司的現(xiàn)任或擬任董事會秘書，每公司限報1人，（重點擬上市公司是指各項財務(wù)指標(biāo)已符合發(fā)行上市條件的公司）3.公司必須在具體培訓(xùn)舉辦日前1個月完成股份制改造。4.已通過中國證監(jiān)會發(fā)審會審核的擬上市公司和已上市公司的董事會秘書與證券事務(wù)代表均應(yīng)參加我所各相關(guān)板塊組織的上市公司董事會秘書資格培訓(xùn)，不納入擬上市公司董事會秘書的培訓(xùn)體系，
董秘資格證考什么(一)《公司法》、《證券法》、《刑法修正案(六)》；(二)《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上市公司章程指引》、《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》、《上市公司收購管理辦法》、《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《關(guān)于上市公司為他人提供擔(dān)保有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于規(guī)范上市公司與關(guān)聯(lián)方資金往來及上市公司對外擔(dān)保若干規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范上市公司對外擔(dān)保行為的通知》等中國證監(jiān)會頒布的相關(guān)法規(guī)；(三)本所《上市規(guī)則》、《股票交易規(guī)則》；(四)中小企業(yè)板頒布的相關(guān)規(guī)則、指引、細則；(五)證券登記結(jié)算業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定；(六)其他證券金融相關(guān)法律法規(guī)。
好啦，關(guān)于“董秘資格證報考條件是什么？董秘資格證考什么？”的內(nèi)容就介紹到這里，另外，準(zhǔn)備參加2020年董秘資格證考試的同學(xué)，上學(xué)吧君強烈推薦用上學(xué)吧董秘資格證題庫APP，這個軟件有董秘資格證考試高質(zhì)量真題及模擬試卷，做完提交試卷，有測試評估，這樣可以幫大家及時檢驗學(xué)習(xí)效果，查漏補缺，梳理書本知識點和總結(jié)考點內(nèi)容，從而達到一個非常好的復(fù)習(xí)效果！最后，預(yù)祝大家董秘資格證考試順利！。
2、董秘是個什么職業(yè)？年薪真的可以達到100萬嗎？
謝邀，董秘職務(wù)與一般的行政機關(guān)所設(shè)秘書或機要人員稱呼有區(qū)別，這個職務(wù)一般是對現(xiàn)社會上出現(xiàn)的股票上市公司俗稱的董事會秘書而言。董秘職務(wù)所管事務(wù)包羅萬象，應(yīng)該說是一個綜合型人才，既然講到是上市公司，那么就要求該人員懂得相關(guān)的法律財務(wù)專業(yè)知識，掌握熟悉應(yīng)用技巧，上對公司董事會負責(zé)，接受董事會旨意，下對得起社會廣大股民投資者，接受資本市場的監(jiān)管，如公司各種重大事項的臨時報告等各類信息披露，企業(yè)的規(guī)范治理，決策層的合規(guī)等等，
董秘的工作與技能也包括熟悉各層次資本運作事務(wù)，主要包括半年報年報。企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，激勵機制的實行，當(dāng)然要有董事會開會決定，董秘在會中提些合理建議，如資本市場的動態(tài)等等，因未能將資本市場的合規(guī)要求及時通報給董事會，造成本上市公司的工作失誤，被資本市場亮紅燈，也是經(jīng)常的事，從而董秘被解雇的情況也時有發(fā)生，所以，董秘雖是高管，舉足輕重，三頭六臂，顯然責(zé)任性要求也相當(dāng)高，職務(wù)所持風(fēng)險大也是很自然的，當(dāng)然所匹配的年薪1OO萬也是正常的，業(yè)績優(yōu)秀的上市公司效益，這點分配又算得上什么，一份耕耘，一份收獲，有才能的人所得，不足為奇。
