可能有的人會(huì)問到，不是有規(guī)定，勞務(wù)派遣工在一個(gè)單位連續(xù)工作多少年后可以轉(zhuǎn)正嗎。上面既然有政策，那下面就會(huì)有對(duì)策，有的國(guó)企比如鐵路、交通等部門，雖然也有大量的勞務(wù)派遣工，雖然每年也會(huì)淘汰很多人，但是為什么還是有很多勞務(wù)派遣工去上班呢，△李慶雙，河南省唐河縣人，海軍少將。
1、全國(guó)大概有多少人在做期貨？又有多少人是賺錢的？
我有一親戚在期貨公司做，跟他交流過，做期貨的分幾類1.套期保值的，這類以做空為主，很穩(wěn)。2.小杠桿做遠(yuǎn)期，因?yàn)楦軛U小，并且是做一個(gè)大趨勢(shì)，也比較穩(wěn)，3.大杠桿做短線，通常都是股市里的短線高手，到期貨市場(chǎng)試水，心態(tài)成熟，資金參與的比較小，屬于小賭怡情的那種，這種人在期貨市場(chǎng)里一直很活躍。當(dāng)時(shí)他就說過這三種人，于是我問，就沒激進(jìn)點(diǎn)的，杠桿大點(diǎn)的，打算在期貨市場(chǎng)里發(fā)財(cái)?shù)模拷Y(jié)果跟我說，他遇到的絕大多數(shù)進(jìn)期貨市場(chǎng)的，都是我說的那種，那些人在其說市場(chǎng)里能生存1年的，300個(gè)人里留不下1個(gè)，
2、唐河有多少名人？
將軍是軍中閃亮的名星，也是一個(gè)地方的驕傲。今天介紹幾位1988牢以后授銜的河南唐河縣籍解放軍將軍，他們是：△李慶雙，河南省唐河縣人，海軍少將，1956年生，海軍特級(jí)飛行員。1974年入伍，任飛行團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、海航6師副師長(zhǎng)、師長(zhǎng)，東海航空兵副參謀長(zhǎng)、參謀長(zhǎng)、副司令員，2007年7月晉升為海軍少將軍銜?！鞫≌浊?，回族，河南省唐河縣人，少將軍銜，
1939.年6月出生，歷任中國(guó)人民解放軍四川省軍區(qū)司令員等。1988年9月被授予少將軍，△謝友民，,河南省唐河縣人，海軍少將。1936年12月出生，1962年9月參加中國(guó)人民解放軍，1964年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，歷任海軍廣州基地政治部主任、副政治委員、廣東省軍區(qū)副政治委員。1992年7月晉升少將軍銜，
△劉永貴，河南省唐河縣人，少將軍銜。1951年出生，1968年2月參加中國(guó)人民解放軍，1969年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，歷任防化指揮工程學(xué)院副院長(zhǎng)，院長(zhǎng)，2002年任防化指揮工程大學(xué)校長(zhǎng)，△黨中奎，河南唐河縣人，少將軍銜。1937年生，先后任參謀、處長(zhǎng)，1990年調(diào)任總參辦公廳副主任，由于資料不全，也沒有找到他們的照片，歡迎友友們補(bǔ)充。
3、中國(guó)年收入超過10萬(wàn)的有多少人？這些人的生活水平怎么樣？
一線大城市年凈收入十萬(wàn)元屬偏低收入水平年凈收入超過十萬(wàn)元的群體在北上廣深一線大城市還是比較普遍的，但是，因大城市生活成本高，這個(gè)收入僅僅是中等偏下水平。能有十萬(wàn)元收入的群體主要集中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，學(xué)校、醫(yī)院，國(guó)有大中型企業(yè)，外資、合資企業(yè)的“小白領(lǐng)”，水電煤、移動(dòng)、電信等公用事業(yè)單位的員工等，
在一線大城市，如果你是年收入十萬(wàn)的群體，在日常生活中，還是要本著勤儉節(jié)約、省一點(diǎn)化錢的態(tài)度去對(duì)待這份收入，否則你將會(huì)入不敷出。養(yǎng)一輛車，每月的房貸，光這二項(xiàng)，你收入的三分之二已經(jīng)沒有了，剩下的三萬(wàn)余元，僅僅能夠解決你全年的吃飯問題。如果有網(wǎng)友說，如果不買車，也不購(gòu)房還貸，這十萬(wàn)元收入的小日子應(yīng)該可以過得紅紅火火了吧，
我告訴你，答案也是否定的。如果你不信，下面我們就來(lái)算一筆家庭開銷的帳，1、房租 水電煤 通訊費(fèi) 上班坐地鐵費(fèi)：全年支出1萬(wàn)余元；2、家庭日常開銷：餐費(fèi)全年3萬(wàn)元；3、小孩讀書 家教2.5萬(wàn)元（小學(xué)）；4、人情往來(lái) 購(gòu)衣 購(gòu)生活用品 購(gòu)其它物品 贍養(yǎng)老人共1.5萬(wàn)元；5、全年家庭旅游費(fèi)8千元；6、其它支出1萬(wàn)元。
4、有多少人在國(guó)企，不屬于正式工，而是勞務(wù)派遣的？
國(guó)企為什么招聘勞務(wù)派遣工？什么是勞務(wù)派遣工？勞務(wù)派遣工與正式工有什么區(qū)別？整明白這三個(gè)問題后，你就會(huì)知道勞務(wù)派遣工的人數(shù)在國(guó)企中的占比，第一個(gè)問題國(guó)企為什么招聘勞務(wù)派遣工？一句話：缺人，工作量大，但是干活的職工少?？隙ㄓ行』锇橐苫螅耗昴瓴皇窃诖髮W(xué)招聘嗎？怎么還缺人呢？這么給你說吧，大部分國(guó)企招聘的職工，特別是一些即將退休的職工，都是在一個(gè)時(shí)間段統(tǒng)一招聘的，后續(xù)也沒有跟上招聘速度或者基本沒有招聘，從而造成了退休人員集中，崗位空缺嚴(yán)重的問題。
