企業(yè)家，不是自封的，必須民評(píng)民選，由考核組按企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行考核，確定初選名額，由各級(jí)政府，組織相關(guān)職能部門(mén)篩選決定。從千萬(wàn)個(gè)創(chuàng)業(yè)大軍中脫穎而出的嬌嬌者，方可稱為企業(yè)家，關(guān)注的主要就是捐款，而不是所謂的一些“明星”，有什么系統(tǒng)的規(guī)劃即商業(yè)模式；誰(shuí)來(lái)實(shí)現(xiàn)即人，創(chuàng)始人和團(tuán)隊(duì)等；我們賺誰(shuí)的錢(qián)即族群；用什么賺錢(qián)即業(yè)務(wù)鏈和價(jià)值鏈’，這些確定才能構(gòu)成利益的保障體系。
1、什么是企業(yè)家精神？
新時(shí)代如何定義企業(yè)家精神？企業(yè)家！是具備超出常人的智慧于行動(dòng)能力，極大地累積財(cái)富，不斷的創(chuàng)造財(cái)富，最大化的奠定社會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)。從千萬(wàn)個(gè)創(chuàng)業(yè)大軍中脫穎而出的嬌嬌者，方可稱為企業(yè)家，而企業(yè)家《精神》層面的界定！我認(rèn)為要從價(jià)值觀的取向來(lái)界定。如果所得財(cái)富，只為一己私欲，也只能稱其為土豪，財(cái)主，富翁！如果將所獲財(cái)富，取之于民，用之于民，帶動(dòng)更多人致富，
2、為什么大家那么關(guān)注明星的捐款，而企業(yè)家卻很少關(guān)注？
關(guān)注的主要就是捐款，而不是所謂的一些“明星”！一個(gè)普通人家勞動(dòng)力，辛辛苦苦勞動(dòng)幾十年，積攢下來(lái)的錢(qián)，最后結(jié)果還是買(mǎi)不起房子，甚至娶媳婦都艱難。一個(gè)小型的實(shí)業(yè)公司，全公司人員，白天黑夜的加班生產(chǎn)，到頭來(lái)一年的總產(chǎn)值和純收入，都不如一個(gè)“歌星”，“影星”一場(chǎng)演唱會(huì)和片酬賺的錢(qián)多！普通勞動(dòng)力賺錢(qián)再少，那都是憑著自己賣(mài)苦力，一點(diǎn)一滴賺來(lái)的血汗錢(qián)，這種錢(qián)來(lái)的困難，花銷的也珍惜，有的人就是想捐款，也是有心無(wú)力！一個(gè)小工廠，收入再低，也是對(duì)國(guó)家，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的，小工廠解決了一部分人的就業(yè)，同時(shí)也給國(guó)家創(chuàng)造了一些稅收！人們之所以關(guān)注“明星”們的捐款，就是看看這些收入極高，消費(fèi)極強(qiáng)，名聲極大，生活條件極其優(yōu)越的人，到底對(duì)社會(huì)，還有也沒(méi)有責(zé)任感和公德心！財(cái)富來(lái)源于社會(huì)，必須回報(bào)于社會(huì)！普通人家賺錢(qián)少，只能靠勞動(dòng)回報(bào)社會(huì)，小工廠收入低，只能靠安置失業(yè)人員，創(chuàng)造稅收回報(bào)社會(huì)，
3、跟身家?guī)浊f(wàn)的老總在一起應(yīng)該聊什么，下周有個(gè)高端會(huì)，我沒(méi)經(jīng)驗(yàn)啊。他們都關(guān)注什么問(wèn)題？求推薦？
幾千萬(wàn)的老板這么不算啥，北上廣買(mǎi)房的，大部分身價(jià)都這數(shù)，難道就沒(méi)人敢和他們交往了？曾經(jīng)我以為資產(chǎn)過(guò)億的老板該怎么交往，可真有了資產(chǎn)過(guò)億的朋友，還有和一桌子資產(chǎn)過(guò)億的老板吃飯，喝酒找公主，其實(shí)也就那回事，你接觸時(shí)只要介紹一下自己的工資就行了，別的不用多說(shuō)，千萬(wàn)不要提投資和生意，畢竟資產(chǎn)量不是一個(gè)級(jí)別的，可以聊聊新聞，生活，足球你擅長(zhǎng)的，做到態(tài)度不亢不卑就行了，看不起你的，你再熱也沒(méi)有，不在意的，肯定也能和你一起聊。
4、什么樣的人才可以稱為企業(yè)家？
企業(yè)家，有央企，有省市地區(qū)的；有國(guó)營(yíng)，有民營(yíng)；有大的，有小的，所謂企業(yè)家，必須具備：有信仰、有初心，有使命；管理優(yōu)秀、有改革創(chuàng)新精神；給國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富，為員工謀福利；會(huì)用人，人盡其才，因才施用；建立企業(yè)特色文化，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，集體榮譽(yù)感濃；亷政勤政，以身作則，不擺官架，愛(ài)民親民。企業(yè)家，不是自封的，必須民評(píng)民選，由考核組按企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行考核，確定初選名額，由各級(jí)政府，組織相關(guān)職能部門(mén)篩選決定，
5、企業(yè)家、投資人的關(guān)注點(diǎn)都有哪些？
商人投資的關(guān)注點(diǎn)就是“利益”，說(shuō)的直白一些就是“賺錢(qián)”也有關(guān)注“賺名”的，這就是企業(yè)家和投資人的經(jīng)營(yíng)和投資的核心。但為了更好的實(shí)現(xiàn)這個(gè)核心，在以這一個(gè)核心不變的前題下，又分枝出幾個(gè)小的因素，這些因素直接影響了商業(yè)的投資關(guān)注點(diǎn)，１、風(fēng)險(xiǎn)：很多投資人是偏好‘風(fēng)險(xiǎn)控制型’的，即凡事都先把不利的一面或是失敗的可能性擺在前面，甚至當(dāng)我投資你時(shí)都想好了如何面對(duì)失敗，這種風(fēng)險(xiǎn)控制型的企業(yè)家和投資人一般關(guān)注的是“成本”和對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，如果這一切都可以承擔(dān)和面對(duì)，才會(huì)進(jìn)行此次的商業(yè)合作。
２、利益：商業(yè)就是為了商業(yè)利益最大化，所有的經(jīng)營(yíng)手段都是為了最大化利益，賺錢(qián)就是企業(yè)家的本職工作，所以在利益的追求過(guò)程中，我們更關(guān)注的是‘如何實(shí)現(xiàn)即方法？有什么系統(tǒng)的規(guī)劃即商業(yè)模式；誰(shuí)來(lái)實(shí)現(xiàn)即人，創(chuàng)始人和團(tuán)隊(duì)等；我們賺誰(shuí)的錢(qián)即族群；用什么賺錢(qián)即業(yè)務(wù)鏈和價(jià)值鏈’，這些確定才能構(gòu)成利益的保障體系。３、排它性即壁壘性：我們可以賺錢(qián)，但是我們的壁壘在哪里？如果一種商業(yè)投資沒(méi)有壁壘是很兇險(xiǎn)的事情的，很多時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)：我們算計(jì)了所有的事情，但是有一件事情沒(méi)料到，就是別人也可以做，而且做的比我們更好；沒(méi)有壁壘的手段就是成功假象。
