地稅為什么要鑒定，新企業(yè)第一次地稅如何申領(lǐng)發(fā)票

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-18 09:08:18 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，新企業(yè)第一次地稅如何申領(lǐng)發(fā)票

這是規(guī)范性的做法，有些地方比這簡(jiǎn)便。象這些具體操作問(wèn)題咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)要求為準(zhǔn)。第一次買(mǎi)普通發(fā)票普通發(fā)票領(lǐng)購(gòu)的條件：已辦理稅務(wù)登記的單位需領(lǐng)購(gòu)普通發(fā)票的，可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要向主管?chē)?guó)稅機(jī)關(guān)提出領(lǐng)購(gòu)普通發(fā)票申請(qǐng)。初次購(gòu)買(mǎi)應(yīng)提交的資料：（1）《納稅人票種核定申請(qǐng)表》（加蓋公章和發(fā)票專用章）；（2）《稅務(wù)登記證》（副本）；（3）經(jīng)辦人身份證明（居民身份證、護(hù)照）辦理流程：（1）納稅人將應(yīng)提交的材料交辦稅服務(wù)廳發(fā)票管理窗口進(jìn)行初核；（2）發(fā)票管理窗口初核簽字后報(bào)分管發(fā)票的負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核確定（3）發(fā)票管理窗口根據(jù)審核確定的發(fā)票名稱、種類(lèi)、購(gòu)票數(shù)量、金額版位、購(gòu)票方式等內(nèi)容進(jìn)行票種核定并打印《發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿》，送交納稅人。辦結(jié)時(shí)限：初次領(lǐng)購(gòu)的納稅人資料完整齊全的，應(yīng)即時(shí)辦結(jié)。

持稅務(wù)登記證副本，到辦稅服務(wù)廳提出申請(qǐng)，由辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)到主管稅務(wù)分局，分局根據(jù)你公司的情況審核核定使用發(fā)票的種類(lèi)和數(shù)量等，簽注意見(jiàn)后，由稅務(wù)機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)入大廳，辦理發(fā)票準(zhǔn)購(gòu)證，你就可以隨便購(gòu)領(lǐng)發(fā)票了。

新企業(yè)第一次地稅如何申領(lǐng)發(fā)票

2，到底應(yīng)該做哪個(gè)工作

個(gè)人覺(jué)得外企發(fā)展會(huì)好些外企的發(fā)展空間其實(shí)更大而且別看現(xiàn)在工資低但是鍛煉的機(jī)會(huì)多加上其他福利肯定不少吧而且涉及到你的專業(yè) 工作起來(lái) 肯定得心應(yīng)手一些每天心情也會(huì)好些還有就是你現(xiàn)在剛出來(lái)不久就不做專業(yè)相關(guān)的那你念那個(gè)大學(xué)是干嘛用的念了又不用豈不白念了人家都是熟練了會(huì)的然后再去學(xué)習(xí)其他的不然你之后就是學(xué)會(huì)了新的忘了之前學(xué)習(xí)的那豈不是虧大發(fā)了啊。。。。。。?！，F(xiàn)在的你那個(gè)小企業(yè) 對(duì)于現(xiàn)在的你應(yīng)該算是打雜的感覺(jué)不怎么好。。。呵呵以上純屬個(gè)人建議。。。

先安慰一下，剛參加工作的時(shí)候我們總會(huì)遇到這樣兩難的情況。我不建議你找別人給你拿主意，而是建議你自己規(guī)劃屬于你的職業(yè)人生。你要清楚你迷茫的根源——沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。建議你好好審視自己，找出興趣點(diǎn)，挖掘自身優(yōu)勢(shì)，好好想想自己喜歡做什么，能做什么，制定規(guī)劃，這樣你就不會(huì)難以抉擇。制定職業(yè)規(guī)劃的好處還在于你會(huì)對(duì)未來(lái)的職業(yè)方向很堅(jiān)定，做起事來(lái)也比較有目標(biāo)性，更容易實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)夢(mèng)想。這個(gè)你可以去XZ職場(chǎng)看看其他職場(chǎng)人士如何規(guī)劃職場(chǎng)人生。工作是為了更好的生活，希望你選擇好工作，有更好的生活。

首先問(wèn)五個(gè)問(wèn)題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？以上五個(gè)問(wèn)題涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面，只要在以上幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和精心設(shè)計(jì)，把自身因素和社會(huì)條件做到最大程度的契合，對(duì)實(shí)施過(guò)程加以控制，并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義。做好職業(yè)定位定位是自我定位和社會(huì)定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。

到底應(yīng)該做哪個(gè)工作

3，地稅機(jī)關(guān)應(yīng)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)

地稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)，是我們確定思路、明確任務(wù)、開(kāi)展工作的基礎(chǔ)，也是全體干部統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、形成反腐倡廉整體合力的前提，因此，我們應(yīng)正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前反腐的形勢(shì)，確保在行動(dòng)上不出偏差。目前，地稅機(jī)關(guān)正積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉工作，但是，稅務(wù)行政管理權(quán)方面還存在各種風(fēng)險(xiǎn)，廉政風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題已經(jīng)刻不容緩，針對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)，筆者認(rèn)為：　?。ㄒ唬﹦?chuàng)新管理理念，形成管理共識(shí)。我們應(yīng)當(dāng)不斷更新管理理念，樹(shù)立稅收成本和效率的觀念，推進(jìn)節(jié)約型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)管理，防范不良因素。一是地稅機(jī)關(guān)在稅收征管上應(yīng)當(dāng)從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的全過(guò)程來(lái)分析和把握稅收，考慮稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、對(duì)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響，不要把稅收視為僅僅是組織財(cái)政收入的一種手段，改變“無(wú)本治稅”的觀念。二是地稅機(jī)關(guān)在稅收征管過(guò)程中應(yīng)更多考慮征稅過(guò)程的成本代價(jià)和稅收效率，進(jìn)行精確合理的經(jīng)濟(jì)核算，從經(jīng)濟(jì)到稅收全盤(pán)考慮，各項(xiàng)工作圍繞組織稅收收入、增加稅收收入開(kāi)展。三是在財(cái)務(wù)日常管理上應(yīng)夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)部門(mén)的崗責(zé)體系，合理配置崗位職責(zé)，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行支出報(bào)銷(xiāo)審批程序，將制度執(zhí)行情況納入目標(biāo)考核，加大考核獎(jiǎng)懲力度，真實(shí)、準(zhǔn)確、全面開(kāi)展財(cái)務(wù)核算，強(qiáng)化貫徹落實(shí)?！　。ǘ┘訌?qiáng)內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范管理體制。財(cái)務(wù)管理工作關(guān)系到整個(gè)單位的發(fā)展，也關(guān)系到每個(gè)稅務(wù)人員的切身利益，因此，規(guī)范財(cái)務(wù)管理也是有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的途徑之一，應(yīng)從三個(gè)方面入手。一是加強(qiáng)思想道德素質(zhì)建設(shè)。思想道德素質(zhì)是一個(gè)民族文明素質(zhì)的核心，是精神文明的靈魂，它決定著精神文明建設(shè)的社會(huì)主義方向，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和根本任務(wù)之一。稅務(wù)執(zhí)法人員的思想道德素質(zhì)的高低對(duì)行政行為，管理結(jié)果都有重要的影響。二是強(qiáng)化制度建立長(zhǎng)效機(jī)制。從強(qiáng)化制度建設(shè)入手，把工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，使行政日常運(yùn)轉(zhuǎn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、有序，將經(jīng)費(fèi)的收支情況及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度，建立內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。三是建立技能培訓(xùn)制度。財(cái)務(wù)培訓(xùn)是規(guī)范財(cái)務(wù)管理的重要保障，也是提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能的重要載體。通過(guò)培訓(xùn)使財(cái)務(wù)人員明白財(cái)務(wù)管理職能的重要性，而且財(cái)務(wù)管理是一門(mén)專業(yè)技能，需要長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和積累，財(cái)務(wù)人員只有通過(guò)不斷培訓(xùn)，才能真正明確自己的職務(wù)行為，熟練掌握專業(yè)工作技能，使其具備高度的政治責(zé)任感，樹(shù)立廉政勤政意識(shí)，從根本上防止不廉行為的發(fā)生?！　。ㄈ┳ズ弥攸c(diǎn)工作，提高管理水平。財(cái)務(wù)管理與一般的稅收業(yè)務(wù)管理不同，它的涉及面廣、綜合性強(qiáng)、靈敏度高。因此，要抓好以下幾項(xiàng)工作：一是抓好經(jīng)費(fèi)管理工作。經(jīng)費(fèi)支出是財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的重中之重，只要抓住經(jīng)費(fèi)支出這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”，規(guī)范財(cái)務(wù)管理才能找到最終的落腳點(diǎn)。抓好經(jīng)費(fèi)支出的管理，首先要規(guī)范銀行賬戶的設(shè)置。其次要做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算。最后就是要建立健全各項(xiàng)支出管理制度。明確各項(xiàng)支出的管理權(quán)限和審批程序，劃定支出定額，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度的要求辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)公開(kāi)，防止無(wú)序支出，避免擅自擴(kuò)大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，做到關(guān)口前移。二是抓好資產(chǎn)管理工作。固定資產(chǎn)管理是規(guī)范財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，它具有數(shù)量大、項(xiàng)目多、流動(dòng)性強(qiáng)、手續(xù)復(fù)雜等特點(diǎn)，因此要完善固定資產(chǎn)管理制度，建立定期的固定資產(chǎn)清理制度，做到定期對(duì)賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。三是抓好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。武瓊

你說(shuō)呢...

地稅機(jī)關(guān)應(yīng)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)

4，我想開(kāi)一間飲食店請(qǐng)問(wèn)一下有哪些程序

1辦健康證，2辦衛(wèi)生許可證，3辦工商4辦稅務(wù)登記。

開(kāi)店各種手續(xù)以及注意事項(xiàng)： 1. 工商登記費(fèi),你上當(dāng)?shù)毓ど叹謱⒆约旱拈_(kāi)店的情況說(shuō)一下.他們就可以幫你解決了,這個(gè)是最快最準(zhǔn)最好的解決方法.因?yàn)槟闶冀K要去工商局的。 2. 裝修費(fèi).要看怎樣裝修了.可以去找一些熟人做最好,先估計(jì)要怎樣裝修,用什么材料,一般熟練的人是可以估出大概價(jià)格的.二三十平方.可能最少(包括門(mén)面)要二千五。 3. 桌子的話,看看自己大概要些什么桌子.去別人的店看看對(duì)比一下,可以去找、去聯(lián)系這方面的公司.然后再比較哪個(gè)更實(shí)惠.再作決定。桌子的話一千吧。要做就做好一點(diǎn)的。4現(xiàn)在是九月份，空調(diào)這個(gè)時(shí)還不會(huì)降價(jià)，要等到十一月才會(huì)有明顯的降價(jià)的。甚至是十二月。二三十平方的小店應(yīng)裝一到兩臺(tái)，一匹半的空調(diào)。匹數(shù)可以問(wèn)一下服務(wù)員。他們會(huì)介紹你買(mǎi)合適你的。最好是掛壁的。這樣地方會(huì)更寬大。5機(jī)器我不懂。其余的情況要好好做估計(jì)，（員工數(shù)、工資、福利、租金、還要堅(jiān)定的信心、資金的充足情度啊）做這個(gè)還可合法地做?？梢哉?qǐng)一下方法高的、對(duì)這方面的經(jīng)驗(yàn)的人，請(qǐng)教他做。自己的店要有適合自己的方法。不好意思。只是紙上談兵。其次,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,尋找市口好的地段,不一定要人多,根據(jù)你所開(kāi)店的特點(diǎn),對(duì)癥下藥,物色正確的消費(fèi)對(duì)象.指定多種經(jīng)營(yíng)方案,采用耗能最少的.再到相關(guān)部門(mén)咨詢開(kāi)業(yè)方法及須注意的一些事項(xiàng).快餐店的話還是要看地段,如醫(yī)院.學(xué)校.碼頭.商場(chǎng)等人群較為集中的地方.不是人多就好,有些看似人多的地方,或許都是過(guò)路人.不會(huì)用餐的..店址的選擇最好在中學(xué)附近..大學(xué)附近的話要找開(kāi)放式的....全封閉的沒(méi)有生意或者找外來(lái)人口居住密集的地方 4. 最好自己會(huì)做菜,廚師錢(qián)可以省一部分. 5. 找一些年輕的小姑娘打工,最好是外地的.事少.只要你對(duì)的住人家,一般都會(huì)好好干的,畢竟出門(mén)在外都不容易 6.菜的口味當(dāng)然要不錯(cuò)的....難吃的話就是再便宜也不會(huì)有人買(mǎi)的5.就是價(jià)格問(wèn)題了..............根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r定 7.店面的選擇跟資金直接掛鉤的... 8.建議價(jià)格壓低,分量可以稍小點(diǎn)...絕對(duì)行的通的... 一、開(kāi)快餐店當(dāng)然首要條件是地段，你總不能到小區(qū)住宅那樣的地方去開(kāi)吧，大家天天都回家吃飯哪還會(huì)花錢(qián)來(lái)光顧。二、快餐店要講求經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，因?yàn)檫@是快餐店最吸引人的地方，但要注意的是在你達(dá)到經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的同時(shí)可要注意飯菜的質(zhì) 量等問(wèn)題。三、這其次的當(dāng)然是口味問(wèn)題，要會(huì)根據(jù)各個(gè)地方的大眾口味提供不同的食物。四、服務(wù)質(zhì)量，雖然大家都是圖方便省事，可沒(méi)誰(shuí)愿意吃受氣的飯，所以服務(wù)質(zhì)量得一定抓好我想只要注意了以上四點(diǎn)，并從中下手的話，應(yīng)該就沒(méi)問(wèn)題了吧首先到你所在的區(qū)縣工商局企業(yè)登記科(無(wú)論是個(gè)體還是公司都在此辦理)審請(qǐng)企業(yè)名稱,待名稱核準(zhǔn)后工商局會(huì)發(fā)給你一套表,按照表的要求填寫(xiě)即可.其中有一張是去衛(wèi)生局蓋章的表,也就是辦理衛(wèi)生許可證(此項(xiàng)最難辦,你先要去衛(wèi)生局所要開(kāi)辦快餐店衛(wèi)生設(shè)施要求的說(shuō)名,按找衛(wèi)生局對(duì)餐飲業(yè)的要求,對(duì)你的餐廳進(jìn)行裝修,同時(shí)從業(yè)人員也須辦理健康證,這些都具備后再請(qǐng)衛(wèi)生局的人員來(lái)檢查).還要去環(huán)保局和防火科蓋章,環(huán)保局是看你有危害環(huán)保的污水排放,防火科是看你有沒(méi)有防火措施.取得執(zhí)照后,去稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記,按照稅務(wù)登記的要求繳稅即可.注意所有這些需要辦理的項(xiàng)目都在區(qū)服務(wù)大廳辦理,不用到處跑.個(gè)體工商戶開(kāi)業(yè)登記程序個(gè)體工商戶開(kāi)業(yè)登記程序分為申請(qǐng)、審查、審批、發(fā)照 4個(gè)步驟

帶好本人的身份證級(jí)復(fù)印件錢(qián) 到新的政務(wù)大廳一次就能辦理了

找一個(gè)環(huán)境比較好的門(mén)市再加上健康且適合做餐飲的工作人員的聘請(qǐng) 辦好各種證件為了大家的身體健康一定要注意飲食衛(wèi)生

那哥們和我想的一樣

5，會(huì)計(jì)面試中常出現(xiàn)的問(wèn)題

要自信！任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)出的問(wèn)題都是為了考察你的個(gè)人能力，如果說(shuō)你不會(huì)回答問(wèn)題，但是您要表現(xiàn)出，您對(duì)相關(guān)的問(wèn)題能有解決處理的辦法，說(shuō)不定還是有機(jī)會(huì)的！主要看你態(tài)度和處理事情的能力！

個(gè)人觀點(diǎn)：問(wèn) 一：“請(qǐng)你自我介紹一下？” 建議：這是面試的必問(wèn)題，介紹內(nèi)容盡量與個(gè)人簡(jiǎn)歷保持一致，表述方式上盡量口語(yǔ)化。簡(jiǎn)潔回答，切中要害，邏輯清晰，不要扯無(wú)關(guān)的內(nèi)容。問(wèn) 二：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？” 建議：1、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好 2、可以結(jié)合你要面試的職位去回答 3、屬于自己的個(gè)人愛(ài)好也可以說(shuō)說(shuō)，不要全是跟其他人雷同的（音樂(lè)，運(yùn)動(dòng)） 4、回答細(xì)致點(diǎn)，不要太泛，如：不要說(shuō)運(yùn)動(dòng)，直接說(shuō)足球或籃球問(wèn) 三：“在校時(shí)做過(guò)什么兼職或社會(huì)實(shí)踐嗎？請(qǐng)?zhí)粢患務(wù)?，從中你學(xué)到什么？” 建議：挑一件你體驗(yàn)最深的來(lái)講，重點(diǎn)突出你和同伴在該實(shí)踐中遇到的問(wèn)題和如何解決問(wèn)題，以及從中得到的體會(huì)，回答的方向盡量靠近團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問(wèn)題的思維方式上。表述一定要思維清晰，邏輯清楚。問(wèn) 四：“你認(rèn)為自己有什么不足的地方？” 建議：誠(chéng)實(shí)的挑自己性格或其他方面上的一兩個(gè)不足說(shuō)一下，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你在努力的改正和克服中。問(wèn) 五：“你為什么選擇我們公司？” 建議：面試前應(yīng)該對(duì)該公司的行業(yè)和該公司的情況做一下調(diào)查和了解?？梢詮娜齻€(gè)角度去回答這個(gè)問(wèn)題：1，行業(yè)。2，公司。3，職位。行業(yè)可以從整個(gè)行業(yè)形態(tài)的良性趨勢(shì)和樂(lè)觀前景去答。公司可以從該公司的企業(yè)文化理念和你自己的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合去答。職位可以從該公司提供的職位給予自己很多發(fā)揮特長(zhǎng)的空間和平臺(tái)去答。問(wèn) 六：“對(duì)于你面試的這項(xiàng)工作，你是怎么理解的？” 建議：面試前要盡量對(duì)你面試的工作職務(wù)，職能范圍有一定的認(rèn)識(shí)和了解。可以談?wù)勥@項(xiàng)工作在公司架構(gòu)中起到的作用和做好這項(xiàng)工作所需要具備的一些技能。問(wèn) 七：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作？” 建議：1，要強(qiáng)調(diào)由于自己是應(yīng)屆生，經(jīng)驗(yàn)上存在一些不足，會(huì)虛心先向老員工學(xué)習(xí)。2，也要強(qiáng)調(diào)會(huì)一邊學(xué)習(xí)，一邊思考和摸索。3，可以大膽說(shuō)說(shuō)你對(duì)開(kāi)展該工作的一些看法和計(jì)劃。問(wèn) 八：“給我們一個(gè)一定要錄用你的理由？” 建議：呈現(xiàn)自己自信的一面，可以總結(jié)性簡(jiǎn)潔的回答。如：通過(guò)這次的面試我更加堅(jiān)定我可以在我們公司這個(gè)職位上展現(xiàn)自己的才能，與公司一起成長(zhǎng)。（注意：這里用“我們公司”而不是“貴公司”，這就給面試官很好的親切感）問(wèn) 九：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？” 建議：強(qiáng)調(diào)自己之前做兼職或?qū)嵺`活動(dòng)中學(xué)到的一些經(jīng)驗(yàn)，尤其說(shuō)說(shuō)自己肯學(xué)，而且學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)的優(yōu)勢(shì) 問(wèn) 十：“對(duì)于薪酬待遇你有什么樣的要求？” 建議：面試前先對(duì)目前該行業(yè)，該職位和該公司的薪酬平均水平有一個(gè)了解。除非你認(rèn)為自己很優(yōu)秀或者要求的底線高，否則按大概的市場(chǎng)價(jià)位去提比較合適點(diǎn)（畢竟是應(yīng)屆生）。一般每個(gè)公司都有自己的應(yīng)屆生員工試用期薪酬預(yù)算，如果沒(méi)有低于你的最底線，建議還是接受，先學(xué)點(diǎn)東西，再體現(xiàn)自己的價(jià)值。

你不要緊張，表現(xiàn)的自信，并且你要相信自己，如果你都不相信自己試想哪個(gè)公司會(huì)要你。

分兩類(lèi)來(lái)說(shuō)：首先考察學(xué)習(xí)，一般試問(wèn)一些書(shū)中重點(diǎn)的知識(shí)，好好學(xué)的話是不難的，比如會(huì)計(jì)的基本定義啊，會(huì)計(jì)科目分類(lèi)，會(huì)計(jì)記賬要注意的問(wèn)題之類(lèi)的，比較較真的人會(huì)拿會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)例來(lái)考，還有特殊單位會(huì)問(wèn)些特別的問(wèn)題，比如施工類(lèi)單位會(huì)問(wèn)些成本核算，建設(shè)合同方面的問(wèn)題等等，總之一般都是你學(xué)過(guò)的書(shū)上有的東西，不會(huì)超過(guò)課本的范疇，而且這也不是重點(diǎn)。其次就是比較需要注意的主觀問(wèn)題了，最經(jīng)常的就是問(wèn)單位領(lǐng)導(dǎo)要求作假帳怎么辦，這是個(gè)很無(wú)語(yǔ)的問(wèn)題啦，其實(shí)主要考察你的應(yīng)變和自信，這個(gè)問(wèn)題其實(shí)沒(méi)什么正確答案可言，主要是回答時(shí)要有自信，不要猶豫，回答后肯定會(huì)被對(duì)方反問(wèn)，你要堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，切忌不能改答案，原來(lái)說(shuō)的是什么就堅(jiān)持什么就對(duì)了，其實(shí)單位都會(huì)作假帳，合理避稅嘛，你堅(jiān)持說(shuō)我不做，領(lǐng)導(dǎo)就把你調(diào)到不負(fù)責(zé)稅務(wù)整理的工作上去，你肯定的說(shuō)按領(lǐng)導(dǎo)的意思做，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)考慮讓你參與資本運(yùn)作，這都是可以的，唯一人家不要的就是那種又不敢做，又不想得罪領(lǐng)導(dǎo)，表現(xiàn)就是猶豫著不知道怎么回答，或者面試官一追問(wèn)就改口，這種單位是不敢要的，怕你做不好會(huì)影響整個(gè)單位。（在這里說(shuō)一種單位領(lǐng)導(dǎo)最期望也是后面工作后進(jìn)一步培訓(xùn)的正確答案，就是回答我會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求做，但我自己會(huì)另外把真實(shí)的賬目單獨(dú)記錄在另一本賬簿，這么回答的一般都是已有工作經(jīng)驗(yàn)或家庭中有從事會(huì)計(jì)工作而且有一定職位的人，比如cfo，會(huì)計(jì)主管，審計(jì)人員等，所以你如果選擇這種回答就到語(yǔ)氣鎮(zhèn)定，表現(xiàn)大方，給面試官一種我很清楚這些道理的印象）

6，公務(wù)員稅務(wù)系統(tǒng)面試應(yīng)該怎么準(zhǔn)備什么書(shū)籍比較好

公務(wù)員考試分為各省的省考和國(guó)考兩種，各省的省考面試考情不完全相同，要以本省的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。2017年國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅面試，多數(shù)省份采取的統(tǒng)考面試，只有少數(shù)地區(qū)是采取的單獨(dú)面試。根據(jù)近幾年國(guó)考的面試真題，分析了國(guó)稅面試的考情，具體情況如下：國(guó)稅系統(tǒng)考查過(guò)程中注重對(duì)考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、心理調(diào)適能力，溝通能力的考查，而專門(mén)考查溝通能力的考題也有涉及。結(jié)合兩年收集到的真題，涉及專業(yè)內(nèi)容的題目有7道，占有一定的比重，且專業(yè)知識(shí)會(huì)與其他各項(xiàng)要素結(jié)合考查。

新京路公務(wù)員溫馨提示，面試最重要得是練習(xí)

您好，中公教育為您服務(wù)。稅務(wù)系統(tǒng)面試和普通崗位一樣，都是采取結(jié)構(gòu)化面試流程。只是稅務(wù)系統(tǒng)面試的問(wèn)題更多涉及稅務(wù)專業(yè)知識(shí)，比如會(huì)問(wèn)一些稅法的相關(guān)問(wèn)題。書(shū)籍的話我推薦中公2015版公務(wù)員面試教材，包括理論和真題。

您好，中宜教育為您服務(wù)?！　∫?、氣勢(shì)如虹，堅(jiān)定從容　　當(dāng)我們敲響考場(chǎng)大門(mén)的那一刻，我們就即將要面對(duì)“三面埋伏”的考場(chǎng)壓力，如何成為這無(wú)形大網(wǎng)中的漏網(wǎng)之“魚(yú)”，真正一躍龍門(mén)，金榜題名，想必是考生們最想知道的答案，面對(duì)強(qiáng)手如云的殘酷競(jìng)爭(zhēng)，首先，我們必須保持良好的心態(tài)，我們很多考生本身實(shí)力不俗，可是，總是認(rèn)為別人很厲害，某些方面比自己優(yōu)秀，想著想著，無(wú)形中給自己人為制造了緊張的情緒，結(jié)果，未戰(zhàn)先自亂了陣腳，就算有再?gòu)?qiáng)的實(shí)力，也沒(méi)能很好的表現(xiàn)出來(lái)，實(shí)在可惜。其次，從進(jìn)門(mén)之后到走到考生席少則幾步，多則十幾步，可謂步步驚心，每一步，考官都會(huì)關(guān)注著你，所以，每一步我們考生都要走好，步幅平穩(wěn)，步伐有力，擺臂自然，幅度適中，目光如炬，注視前方，走到椅子旁，聲音響亮的給考官問(wèn)好，讓考官感受到你飽滿的精神狀態(tài)，表情不需要太嚴(yán)肅，適當(dāng)微笑更能體現(xiàn)你的自信，有禮有節(jié)，不卑不亢的深鞠一躬，相信一定會(huì)贏得考官們一個(gè)不錯(cuò)的第一印象。最后，在坐下答題的過(guò)程中，難免也會(huì)遇到一些自己思考得不夠全面和充分的題目，這時(shí)候，往往是考驗(yàn)廣大考生的心態(tài)的重要時(shí)刻了，倘若，此刻，無(wú)論你能回答多少依然能鏗鏘有力的作答，那么恭喜你，這里你已經(jīng)取得了小小的勝利，因?yàn)?，在同等難度和同等實(shí)力下，這個(gè)題必然也會(huì)給大多數(shù)考生帶來(lái)很大的壓力環(huán)境，但是，相比較而言，你回答得更從容鎮(zhèn)定，更果敢堅(jiān)毅，那么，給考官的感覺(jué)肯定會(huì)比其他考生優(yōu)異的?！　《⒄故玖咙c(diǎn)，舌戰(zhàn)群雄　　有了良好的心理狀態(tài)和自信的語(yǔ)言表達(dá)，僅僅是第一步，當(dāng)高手們?cè)谶@一點(diǎn)上不分伯仲時(shí)，你需要做的就是在答題內(nèi)容上有所突破了，這一點(diǎn)，并非一朝一夕所能練就，需要廣大考生注重平時(shí)的語(yǔ)言材料積累和思維深度訓(xùn)練，沒(méi)有一定的積累，想要在考場(chǎng)上力壓群雄，那只是一廂情愿的妄想，這種積累并不是漫無(wú)目的地閱讀和記憶，單純的靠識(shí)記想要提高面試能力是很難的，廣大考生一定要學(xué)會(huì)發(fā)掘難點(diǎn)，挖掘熱點(diǎn)，學(xué)會(huì)面對(duì)不同問(wèn)題時(shí)都能做到有一個(gè)大致的答題思路，即“手中有劍”。這一點(diǎn)，通過(guò)一定的面試集中輔導(dǎo)訓(xùn)練基本都可以做到。但是，要想繼續(xù)突破，就是困擾很多考生的問(wèn)題了，如何活學(xué)活用，學(xué)會(huì)將語(yǔ)言能力轉(zhuǎn)化為一種可遷移的思維表達(dá)方式，做到面試的最高境界“手中無(wú)劍，心中有劍”卻真的需要用心體會(huì)了，沒(méi)有一定時(shí)間的實(shí)戰(zhàn)模擬和演練以及有經(jīng)驗(yàn)人士的指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)，靠自己突破確實(shí)需要下極大的功夫，所以，這一點(diǎn)建議各位考生可以尋找一些專業(yè)人士給自己點(diǎn)評(píng)和提意見(jiàn)，以便于自己真的能盡快實(shí)現(xiàn)面試表達(dá)能力的提升。倘若真的達(dá)到了這個(gè)階段，那么請(qǐng)不要吝嗇地去表達(dá)吧，展示你的實(shí)力，突出你的答題亮點(diǎn)，相信最終你必能舌戰(zhàn)群雄?！　『昧?，留給各位考生的時(shí)間不多了，希望各位考生，抓緊最后的時(shí)間，再接再厲，一鼓作氣，通過(guò)自己的實(shí)力展現(xiàn)，真正敲響命運(yùn)的成功之門(mén)!　　中宜教育所有課程授課教師均明確化，絕對(duì)不會(huì)像其他機(jī)構(gòu)那樣用所謂的“XX名師”代替教師的姓名，我們團(tuán)隊(duì)的所有老師（歐建華、蔣桑澤、喻海、呂志文等）全部是戴斌老師在新東方時(shí)期的同事，全部都是在上市公司教學(xué)多年的老教師，教學(xué)質(zhì)量，我們有絕對(duì)的信心?！　《?tīng)為虛，眼見(jiàn)為實(shí)。我們會(huì)誠(chéng)信教學(xué)，轉(zhuǎn)班和退班均自愿化（備注：其他機(jī)構(gòu)一旦過(guò)了試聽(tīng)課時(shí)，是不允許轉(zhuǎn)班和退班，“但是”我們是“允許的”）。所以，大家可以放心報(bào)讀我們的所有課程，時(shí)間上協(xié)調(diào)不過(guò)來(lái)或?qū)φn程不滿意可以隨時(shí)退班，絕不像其他機(jī)構(gòu)那樣刁難學(xué)生（這一點(diǎn)，同學(xué)們可以詢問(wèn)之前多年來(lái)報(bào)讀過(guò)我們課程的師兄師姐和介紹我們課程的老學(xué)員，事實(shí)勝于雄辯）?！　　幸私逃晒烊艘徊剑?/section>

您好，華圖教育為您服務(wù)。公務(wù)員稅務(wù)系統(tǒng)面試書(shū)籍推薦參考華圖網(wǎng)校公考面試書(shū)籍！推薦參考《《《2015年國(guó)家公務(wù)員考試面試課程公務(wù)員面試主要是考察的是考生以下幾點(diǎn)能力：1、考生政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力2、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力3、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力。4、面試集中考查：表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析判斷與綜合概括能力、自我控制能力。如有疑問(wèn)，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問(wèn)。

您好，中公教育為您服務(wù)。1.國(guó)稅系統(tǒng)面試的時(shí)間一般在2月的下旬，想知道準(zhǔn)確的時(shí)間和地點(diǎn)，你需要到國(guó)家稅務(wù)總局和你所報(bào)考的稅務(wù)局（如廣東國(guó)稅）上去看，一般是提前10天左右發(fā)布面試公告，要保持你的電話暢通，一般會(huì)有人與你聯(lián)系2.面試的問(wèn)題基本上分為5類(lèi)，第一：求職動(dòng)機(jī)（為什么要報(bào)考）第二：組織活動(dòng)的能力第三：如何處理人際關(guān)系（一般是處理領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系）第四：應(yīng)變能力第五：綜合分析能力（給一件事情讓你評(píng)論）3.首先面試資格復(fù)審，然后正式面試，進(jìn)到面試地點(diǎn)，等待面試，引導(dǎo)員帶你到門(mén)口，進(jìn)去先向考官問(wèn)好，看到題后給自己3到5分鐘的時(shí)間思考，從容答題，注意回答完后要說(shuō)回答完畢，穩(wěn)步離場(chǎng)4.要具備一定的綜合素質(zhì)，也就是你平時(shí)要多看多思考多練，一般不用英語(yǔ)交流5.注意不要表現(xiàn)出你的緊張，即使你真的很緊張，也要巧妙地加以掩飾，微笑是必不可少的，與考官眼神的交流也很重要建議您訪問(wèn)陜西人事考試網(wǎng)，我們網(wǎng)站不僅會(huì)及時(shí)更新相關(guān)的招考信息，而且還有免費(fèi)海量的備考資料。希望可以幫到您。如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

7，想要換工作

既然已經(jīng)在稅務(wù)局上班，你又沒(méi)有其它工作經(jīng)驗(yàn)，又何必要換工作呢？有比這還好的工作嗎？如果確實(shí)想干財(cái)務(wù)之類(lèi)的工作，也得等你拿到了注會(huì)之后，換相關(guān)財(cái)務(wù)工作慢慢適應(yīng)。

面試流程一般分以下幾個(gè)階段：僅供參考一、面試前的準(zhǔn)備:面試前要先預(yù)想主考官會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語(yǔ)言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時(shí)最好提前10分鐘到達(dá)地點(diǎn)，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車(chē)而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機(jī)補(bǔ)補(bǔ)妝。二、面試時(shí)的禮儀:面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對(duì)人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)，若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠(chéng)懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對(duì)方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。三、面試時(shí)的應(yīng)對(duì):仔細(xì)聆聽(tīng)對(duì)方的問(wèn)題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答"是的"、"好"、"對(duì)的"、"沒(méi)問(wèn)題"等無(wú)法使內(nèi)容更生動(dòng)的字句，要完整并舉實(shí)例說(shuō)明，但要避免冗長(zhǎng)。若對(duì)應(yīng)征公司不了解，不妨坦誠(chéng)相告，以免說(shuō)錯(cuò)而得不償失。當(dāng)對(duì)方問(wèn)你"你能為公司做什么時(shí)"，若無(wú)法馬上回答，可先請(qǐng)問(wèn)對(duì)方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來(lái)回答。當(dāng)方問(wèn)及你的專長(zhǎng)時(shí)，別忘了針對(duì)專業(yè)特性來(lái)回答。對(duì)自己的能力和專長(zhǎng)不需刻意強(qiáng)調(diào)，但也不必大過(guò)謙讓。主考提及你是否有問(wèn)題時(shí)，一定要把握機(jī)會(huì)發(fā)問(wèn)，以表現(xiàn)自己對(duì)這份工作的強(qiáng)烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問(wèn)，不要離題太遠(yuǎn)四、面試結(jié)束后:無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么，要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定，給主試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會(huì)。若面試時(shí)間較長(zhǎng)，在面試結(jié)束時(shí)，可以贊揚(yáng)主試者在面試過(guò)程中使你獲益的特殊觀點(diǎn)，還可寄封一封感謝信，以加深對(duì)你的印象。

忘記在哪看過(guò)一句話，是這樣說(shuō)的：“職場(chǎng)中95%以上的人對(duì)自己目前的工作都不是非常滿意，若有更合適的機(jī)會(huì)，我們都會(huì)成為“有縫的蛋”?！边@也是我們做招聘的HR，經(jīng)常會(huì)在招聘網(wǎng)站上看到履歷漂亮，發(fā)展順利的候選人依然更新簡(jiǎn)歷，求職意向里則顯示“處于觀望狀態(tài)”。隱約透著對(duì)更好工作的期待，和現(xiàn)有工作的無(wú)感。有人感嘆好工作難找，也有人糾結(jié)多個(gè)工作機(jī)會(huì)如何選擇？1.如何選擇一份適合自己的工作？“我是該去大公司呢，還是去小公司呢？”“我是留在家鄉(xiāng)考公務(wù)員，還是去大城市找一份自己喜歡的工作？”以及職業(yè)轉(zhuǎn)換的選擇，比如跳槽、轉(zhuǎn)行。我們?cè)撊绾芜x擇？怎樣選擇，更適合自己呢。首先，需要基于自己的了解，和自己的需求。看似很簡(jiǎn)單。但很多時(shí)候，我們并不清楚自己真正想要的是什么？或是往往把那些對(duì)自己并不是很重要的事情，當(dāng)成了以為自己應(yīng)該要做的事情。你想從工作中得到哪些你所期望的。你想從工作當(dāng)中尋找什么樣的意義。先讀懂自己的內(nèi)心，你要的，到底是什么？這是你做出適合自己選擇的第一步，也是非常重要的一步。其次，把自己的具體需求，一一列出來(lái)，越詳細(xì)越好。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們對(duì)于工作的需求會(huì)很多。比如“工資高、福利好；工作穩(wěn)定有保障；人際關(guān)系良好；工作環(huán)境舒適；能充分發(fā)揮自己的能力和特長(zhǎng)；社會(huì)需要與貢獻(xiàn)大；工作不緊張；有受教育的機(jī)會(huì)等等?！弊詈螅鲆粋€(gè)排序。選出對(duì)你最重要的前二項(xiàng)。再選出對(duì)你最不重要的二項(xiàng)。把它排除掉。梳理這些條件，選擇的過(guò)程中其實(shí)就在把自己的職業(yè)價(jià)值觀在理順。慢慢地，可能你就明確了這份工作對(duì)于你的意義。當(dāng)然，很多條件是相互矛盾的，你選擇了這一項(xiàng)，就意味著你是要放棄另一項(xiàng)才能來(lái)獲得。所以你要找出對(duì)你最重要的那個(gè)條件。2.在面對(duì)2份“差不多”的工作，或2份完全不同利弊的工作時(shí)，如何選擇更明智？比如有人會(huì)問(wèn)留在小城市，還是大城市？那你首先要弄清楚“留下的理由”和“走出去的理由”是什么？“留下的弊端”和“走出去的弊端”又是什么？當(dāng)你每一項(xiàng)梳理清楚之后，你離內(nèi)心最真實(shí)的選擇就會(huì)越來(lái)越清晰。運(yùn)用“平衡單打分法”幫你做出選擇。首先，列出你認(rèn)為會(huì)影響你工作選擇的任何條件。比如離家遠(yuǎn)近、是否會(huì)加班、工資待遇、晉升機(jī)會(huì)、工作環(huán)境及時(shí)間、家人影響等等。其次，給這些條件賦予加權(quán)，范圍1-5倍比如：1，離家近 2，不加班 3，工作穩(wěn)定4，能充分發(fā)揮自己的能力和特長(zhǎng)最后，寫(xiě)出一個(gè)平衡單，計(jì)算出最后的得分，看哪一種方案得分最高，相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)你來(lái)說(shuō)是有利的。客觀權(quán)衡你所有的條件后作出適合自己的條件。3.怎樣選擇讓自己不后悔？有一個(gè)同事，在一次她的上司批評(píng)了她之后，對(duì)我訴苦，為什么我選擇的工作，一次比一次不好呢。除卻一些客觀原因和機(jī)遇的問(wèn)題，其實(shí)，最大的問(wèn)題，是在于自己的性格。因?yàn)槿裟愕男愿裉焐褪潜^，那無(wú)論哪種選擇，你看到的都是負(fù)面，那就一定會(huì)有后悔。我們需要克服自己的心魔，比如膽小、貪婪、悲觀。如果膽小，就不敢去爭(zhēng)取屬于自己的機(jī)會(huì)；如果貪婪，或許會(huì)無(wú)視現(xiàn)有的寶貴而貪念假象的美好；若悲觀，即使你已經(jīng)擁有了別人沒(méi)有的財(cái)富，你也覺(jué)得只不過(guò)如此。這就像有一句話說(shuō)的好：“無(wú)論哪一種選擇，即使是失敗的，也能從中找到正面的意義，那也是另一種成功！”并且，我還看過(guò)一則故事，那些在企業(yè)里看似光鮮亮麗、位高權(quán)重的人才，也會(huì)面臨很多不可控的因素，比如突然的裁員、企業(yè)的合并、高層的更換等等，而隨之其所有豐功偉績(jī)都將不再，而一樣淪入就業(yè)潮。這就意味著。此刻的社會(huì)，有太多的變數(shù)，無(wú)論是企業(yè)主，還是企業(yè)本身。也沒(méi)有什么會(huì)是鐵飯碗。你的每一次選擇，也決定了不可能百分百的成功，或失敗。它是一次機(jī)遇，同時(shí)也是一次風(fēng)險(xiǎn)投資。而你要做的，就是在選擇之前，對(duì)自我認(rèn)知到位，對(duì)選擇的工作全面了解，以及用一份積極陽(yáng)光的心態(tài)去面對(duì)，踏實(shí)而努力的走好每一步。還有就是，工作就是工作嘛！它不是人生的全部。養(yǎng)一份自己的興趣愛(ài)好，做一些自己喜歡做的事情，從工作之外的天地，去發(fā)現(xiàn)和收獲你想要的充實(shí)和存在感，也不是沒(méi)有可能。這就像投資一樣，當(dāng)你把資金，分散在不同的平臺(tái)，你的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)被均攤。當(dāng)你不斷強(qiáng)大自己，歷練和積累更多的技能，你就不會(huì)視工作為你的唯一。

外面的工作不好干?。〔灰p易辭職

面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不說(shuō)大道理,自己的前途，自己來(lái)把握 . 當(dāng)我們追求理想時(shí)，當(dāng)然不能忽略了實(shí)際問(wèn)題。最完美的是能將理想和實(shí)際相結(jié)合，找一份你最?lèi)?ài)的工作。當(dāng)理想和實(shí)際有分歧時(shí)，你要分三步走。 1）面對(duì)現(xiàn)實(shí)，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質(zhì)的享受 2) 從實(shí)際出發(fā)，做你不是最喜愛(ài)的工作。把不愛(ài)做的工作做得“足夠好”，然后再說(shuō)去追逐什么理想。 3）逐步實(shí)現(xiàn)理想，做你不是最?lèi)?ài)的工作，而在你不愛(ài)的工作上拚命，賺夠了錢(qián)，解決了吃飯的問(wèn)題，再去做你最?lèi)?ài)的工作。。。。 . 理想與實(shí)際是可以兼得的。但是你必須有計(jì)劃，必須付出，必須執(zhí)著。三百六十行，行行出狀元，所以不能說(shuō)什么工作好什么工作不好。許多做出成就的人其實(shí)都是從小事做起，兢兢業(yè)業(yè)，然后才取得成功的。一個(gè)工作只要你喜歡，而且這個(gè)工作又特別適合你，能最大限度地發(fā)揮你的長(zhǎng)處，那么，這就是個(gè)好工作。我不太贊成找不到工作就不就業(yè)的做法。在就業(yè)的同時(shí)能實(shí)現(xiàn)擇業(yè)當(dāng)然好，但是，在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的形勢(shì)下，很難在就業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)擇業(yè)。在這種情況下，先就業(yè)后擇業(yè)未必就不是一件好事，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己積累了好多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，積累了許多職業(yè)技能，而現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越看中經(jīng)驗(yàn)。所以先積累經(jīng)驗(yàn)，這也有助于你以后找到更為理想的工作。打工,實(shí)踐,積蓄,有一定條件后自己發(fā)展。應(yīng)該說(shuō)哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！

你好!我的看法是能堅(jiān)持干還是堅(jiān)持干的好，財(cái)會(huì)工作得考證，要求持證上崗，會(huì)計(jì)是有會(huì)計(jì)法的，什么帳能記，什么帳不能記，怎么記還不能光聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的，還要受會(huì)計(jì)法的約可束，一擔(dān)違了法，不光處理領(lǐng)導(dǎo)，你記帳的也得承擔(dān)責(zé)任，審計(jì)局，稅務(wù)局經(jīng)常審計(jì)你，所以我說(shuō)，財(cái)務(wù)工作，更不好干。