樓主您好，針對于60歲以上的老人，那么實際上已經(jīng)過了法定的退休年齡，所以說是不能夠一次性補交，相應的社保費用。萬一老年人在補交完養(yǎng)老保險并領取幾年后，不幸患上重大疾病或者身故的，那么所補交的養(yǎng)老保險就不劃算，可以補交養(yǎng)老保險的人群有以下幾種。
1、老年人社保一次補交，該怎么交？
按現(xiàn)在的退休男性60歲，女性55歲，如果老年人可以活到90歲，那么補交養(yǎng)老保險就是非常劃算的，至少每個月都可以領取養(yǎng)老金。但是萬一老年人在補交完養(yǎng)老保險并領取幾年后，不幸患上重大疾病或者身故的，那么所補交的養(yǎng)老保險就不劃算，所以還是要根據(jù)老年人自身的實際需求而選擇是否補交?？梢匝a交養(yǎng)老保險的人群有以下幾種：一、經(jīng)縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續(xù)，后與單位解除勞動關系，或因為工作調(diào)動落空，中斷勞動關系等的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內(nèi)長期臨時工、城鎮(zhèn)戶籍的臨時工)未參?；蛑袛嗬U費的，
二、職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放后無公職等原因未參保或中斷繳費的。三、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員辦理新參保手續(xù)的，四、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費以及到達法定退休年齡后繳費年限不滿15年的。五、企業(yè)職工按靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險的，六、參保人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時，以前年度繳費基數(shù)達不到全省在崗職工(社會平均)工資的60%的。
補繳的流程：1、在辦理補交養(yǎng)老保險前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料后，向存檔機構提出補繳申請，2、收集填寫補交養(yǎng)老保險所需的資料的，例如：單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函；)填報《養(yǎng)老保險欠費補繳/信息注銷申報表》(一式三份，并寫上聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。3、經(jīng)辦人員接收資料后，將當場對資料進行審核，
符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執(zhí)》，并在20個工作日內(nèi)辦結。不符合條件的不予受理，并說明原因，另外，如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補交養(yǎng)老保險。
2、62歲怎樣補交社保？
感謝邀請，更感謝樓主的提問，羅總你好，作為62歲的個人來講，那么實際上，已經(jīng)過了法定退休年齡至少兩年的時間，因為男性的法定退休年齡是60歲，作為女性來講，那么至少過了12年的法定退休年齡，所以說這個時候我們才想起來補交社保，已經(jīng)是為時已晚了是不在補交了，因為補交對于自己來說是沒有任何的意義。當然我們在參加社保的過程中，一般情況下是要選擇在自己距離法定退休年齡不足15年的時候，就應該建立自己的社保賬戶，然后按照逐年交費的原則來進行，正常的繳納自己的養(yǎng)老保險，在累計交費15年以后并且達到法定退休年齡的時候，那么就可以享受按月領取基本養(yǎng)老金的待遇，
但是很明顯你已經(jīng)過了法定的退休年齡，所以說補交是沒有任何實際意義的，當然，農(nóng)村養(yǎng)老保險，因為他是允許在60歲以前的人一次性補交15年，所以說你這種情況已經(jīng)過了法定退休年齡，能不能補交還是要根據(jù)你們當?shù)氐恼邅頉Q定，如果說還可以補交農(nóng)村養(yǎng)老保險，那么你可以一次性補交，15年的去享受農(nóng)村養(yǎng)老金的待遇也是可以的，但是如果不允許你補交，那么你只能夠選擇放棄養(yǎng)老金，只能夠通過自身的存款或者說兒女的一些補償來給予養(yǎng)老的待遇了。
3、六十歲以上的老年人可以補交社保嗎？為什么？
感謝邀請，感謝樓主的提問，樓主您好，針對于60歲以上的老人，那么實際上已經(jīng)過了法定的退休年齡，所以說是不能夠一次性補交，相應的社保費用！那么因為國家有相關的規(guī)定，就是不允許在退休之前一次性補交完成所有的社保費用，而且樓主這種情況是屬于已經(jīng)辦理完退休的人，那么這種情況就更不能補交費用，享受養(yǎng)老金的待遇了，那么既然已經(jīng)過了退休年齡，養(yǎng)老金確確實實也領不到了！那么國家針對于70歲以上的老人，出臺了一個老齡補貼。
